「あとは任せる」と言ったのにハシゴはずす
日本的組織は、曖昧。
忖度の必要があります。
部下によるホウ・レン・ソウがあまりないと、上司としては自分がないがしろにされているといった気持ちになりやすい。自分の仕事能力や人格的魅力に自信のない上司ほど、部下に軽視されている、部下に頼られてないと思い、自分の必要性に疑念を抱きやすい。
日本的組織は、曖昧。
忖度の必要があります。
部下によるホウ・レン・ソウがあまりないと、上司としては自分がないがしろにされているといった気持ちになりやすい。自分の仕事能力や人格的魅力に自信のない上司ほど、部下に軽視されている、部下に頼られてないと思い、自分の必要性に疑念を抱きやすい。